Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR kami di PT Karya Inovasi Indonesia sebagai Analisis Kompensasi & Manfaat! Kami menc profesional yang berpengalaman untuk mengembangkan strategi kompensasi yang kompetitif dan program manfaat yang inovatif untuk karyawan kami. Anda akan berperan penting dalam menentukan gaji, insentif, dan paket manfaat yang sejalan dengan standar industri dan visi perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan peluang profesional yang berkembang pesat. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan manajemen talenta di Indonesia!
Tanggung Jawab
- Menganalisis data kompensasi pasar untuk menentukan struktur gaji yang kompetitif
- Mendesain dan mengimplementasikan program manfaat karyawan yang inovatif
- Memelihara sistem HRIS untuk pemantauan data kompensasi dan manfaat
- Melakukan evaluasi pekerjaan untuk menentukan peringkat posisi dan rentang gaji
- Membuat laporan kompensasi untuk manajemen dan dewan direksi
- Mengelola program insentif dan bonus berkinerja
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Sarjana dalam Keuangan, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam analisis kompensasi dan manfaat
- Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman menggunakan Excel dan SQL
- Pengetahuan mendalam tentang praktik kompensasi di pasar Indonesia
- Sertifikasi CSCP atau CCP menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Pengalaman bekerja dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM