Deskripsi Pekerjaan
Transformasi budaya organisasi dimulai dari Anda! Bergabunglah dengan tim Inovasi Global Indonesia sebagai Spesialis Pengembangan Organisasi (OD) untuk membantu perusahaan mencapai potensi maksimal melalui strategi pembangunan sumber daya manusia yang inovatif. Anda akan memimpin inisiatif perubahan, mengembangkan program pelatihan, dan membangun sistem evaluasi kinerja yang efektif. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program pengembangan kepemimpinan dan kompetensi karyawan
- Menganalisis gap kinerja organisasi dan mengembangkan solusi perubahan berbasis data
- Membangun sistem evaluasi kinerja yang adil dan transparan
- Mengelola program transformasi budaya perusahaan
- Mengembangkan materi pelatihan dan workshop interaktif
- Memimpin proyek perubahan organisasi end-to-end
- Menyusun laporan evaluasi dampak program OD
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait minimal S1
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai spesialis OD atau peran serupa
- Kemampuan analisis data dan pengukuran kinerja yang kuat
- Sertifikasi OD (seperti CPLP atau CPT) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi fasilitasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang teori perubahan organisasi
- Berpengalaman dalam pengembangan model kompetensi