Deskripsi Pekerjaan
Kami menc HR Manager berpengalaman untuk memimpin strategi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan Anda. Dalam peran kunci ini, Anda akan mengelola siklus hidup karyawan, mengembangkan budaya kerja positif, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Indonesia. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan organisasi dengan kepemimpinan yang visioner dan inovatif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan tujuan bisnis
- Mengelola rekrutmen, onboarding, dan retensi talenta unggul
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Memimpin penilaian kinerja dan program penghargaan
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memimpin inisiatif D&I untuk lingkungan kerja yang inklusif
- Menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager
- Kepemimpinan terbukti dalam tim 50+ karyawan
- Kemampuan negosiasi dan resolusi konflik yang kuat
- Pengetahuan mendalam peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Sertifikasi HR (SHRM-SCP/CHRP) diutamakan
- Kemampuan analisis data dengan BI tools
- Komunikasi lisan dan tertulis yang memukau dalam Bahasa Indonesia dan Inggris