Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan TalentHub Indonesia sebagai Spesialis Rekrutemen Senior untuk membentuk tim impian kami! Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki passion dalam menemukan bakat terbaik di industri teknologi. Dengan budaya kerja dinamis dan benefit kompetitif, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan strategi rekrutmen inovatif yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
Apa yang akan Anda dapatkan?
- Gaji kompetitif + bonus performa
- Program pelatihan berkala dari ahli industri
- Akses ke jaringan profesional HR terdepan
- Lingkungan kerja fleksibel dengan work-life balance
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen proaktif untuk posisi kunci di teknologi
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari sourcing hingga onboarding
- Membangun dan mempertahankan jaringan kandidat melalui LinkedIn dan platform rekrutmen
- Koordinasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan bisnis
- Menganalisis metrik rekrutmen dan mengoptimalkan proses
- Mengembangkan strategi employer branding untuk menarik talent top-tier
- Menggunakan ATS (Applicant Tracking System) untuk efisiensi operasional
Kualifikasi
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai spesialis rekrutmen di industri teknologi
- Pemahaman mendalam terhadap siklus rekrutmen modern dan strategi sourcing
- Kemampuan analitis dalam mengevaluasi kandidat dan data rekrutmen
- Kepemimpinan dalam proyek rekrutmen skala besar
- Kemampuan komunikasi luar biasa untuk negosiasi dengan kandidat dan tim
- Certification dalam HR (e.g., SHRM-SCP) diutamakan
- Kemampuan menggunakan tools rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse
- Memiliki portfolio proyek rekrutmen sukses